Что нам делать с проклятою бабой

Категория: Сказка о рыбаке и рыбке

Приплыла к нему рыбка, спросила:
‘Чего тебе надобно, старче?’
Ей старик с поклоном отвечает:
‘Смилуйся, государыня рыбка!
Что мне делать с проклятою бабой?’

Художник Г. Мельников (Палех)

  1. Сказки А. С. Пушкина (12 открыток) — М. Советский художник, 1965.


21 июля ’2015
10:59

Все эти псевдо осуждения, которые мог появиться (или не появиться) на страницах Западных СМИ, не стоят того выеденного яйца. Лицемеры и лгуны, породившие войну в Украине, уже год, как пытаются всеми силами скрыть преступление Киева со сбитым Боингом.

С фашистской (бандеровской) идеологией, поглотившей почти весь украинский народ, нужно решать вопрос исключительно силой. Никакие увещевания, трибуналы, осуждения здесь не помогут.

Никакие Минские соглашения ни к чему не привели и не могут привести. Это ширма, за которой спрятались украинские фашисты после первого котла под Иловайском и второго — под Дебальцево.

Нужен третий котел — под Киевом и четвертый — на границе с Польшей. Так поступила Советская армия под Сталинградом и под Берлином. И даже после этого ни Запад, ни его сателлиты в Украине не сделали должных выводов. Вся эта идеология ненависти расцвела махровым цветом сегодня.

В юго-восточных областях зреют грозди гнева украинского народа и они обязательно поддержат непримиримую борьбу Донбасса, забыв о страхе перед карательными батальонами киевской власти.

Против фашистской Германии поднялся весь Советский народ, и был результат. Такой результат должен быть и здесь. Зло не должно победить добро, об этом взывают жертвы той страшной войны.

Картина бизнес-реальности. Самые распространенные явления, которые встречаются почти в каждой компании. Узнаете себя и своих коллег?

Поэтому выделим пять наиболее встречающихся в компаниях психологических феноменов, присущих организациям любого размера и типа.

Борьба за власть

Лакирование действительности

Результат в последний момент, или откладывание на потом

Крайне редко приходилось видеть корпоративные культуры с реальной ориентацией на результат. Такие, где люди получали всего 30% своего дохода в качестве гарантированного оклада, а остальное зарабатывали в качестве бонусов за выполнение неких задач и достижение неких обозначенных результатов.

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Adblock
detector